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人才工作

永修建设“爱国奉献”人才队伍助力高质量发展
发布时间:2020-01-20

 近年来,永修县突出政治引领,高举红色旗帜,通过筑阵地、建队伍、抓活动,积极传承红色基因,打造了一支“爱国奉献”的人才队伍,助力全县经济社会高质量跨越式发展。

筑牢“红色阵地” 让人才接受红色熏陶。近年来,永修十分重视人才队伍政治建设,通过建好“红色阵地”,让人才有“修心”“洗心”的场所,凝聚起发展力量。“每次给大家讲解王经燕同志被敌人残忍杀害时,不少党员都会伤心流泪……”近日,永修县王经燕组织干部学院肖力于教师动情地谈起他的教学感受。为强化对人才的“红色”薰陶,该县充分利用本土红色资源,三年内投入1700多万元,修缮了革命烈士纪念碑和烈士墓,重建了滩溪镇甘棠村、九合乡廖坊村两个革命遗址,建造了艾城镇烈士纪念馆和王经燕烈士展览馆,让人才接受红色革命传统教育。同时,依托县委党校的优势资源,举办“专业技术人才”、国有及民营企业“经营管理人才”、农村“乡土人才”、新任“党务工作人才”等培训班,将其打造成锤炼各路人才“政治觉悟”“政治胸襟”“政治担当”的“熔炉”。“‘政治教育活动中心’的建立,不仅使员工以积极的姿态投入工作和生活,还促进了企业的全面发展。”说起“政治教育活动中心”带来的好处时,永修三木有限公司相关负责人如是说。为实现人才“政治教育”全覆盖,该县把人才“政治教育”阵地向企业延伸,目前,已在6家重点示范民营企业建立了开放式“政治教育活动中心”,配备了电教室,订购各种核心主流媒体的报刊杂志。

建立“红色队伍” 增强人才政治引领吸纳。为加快打造现代化产业新城,永修县积极组建政治“红色队伍”,把各方面优秀人才团结凝聚到事业中来,建立了政治素质过硬的人才队伍。该县建立了覆盖县、乡、村(社区)三级的人才“辅导员”“联络员”队伍,形成“网”与“点”结合,“点”与“面”统一的政治思想工作格局。同时,制定“两员”岗位职责,做到定人定岗,定期督查,年终书面述职,“两员”除了做好与人才谈心谈话工作,还注重对人才的政治吸纳与政治启蒙,有意识培养“党代表”“政协委员”“工会会员”,并从青年人才中培养党员。目前,该县共有政治“辅导员”“联络员”907人。此外,该县主要领导亲任“辅导员”,联系县里引进的高级人才与重点企业经营管理人才,把党的好政策及时传递到位,增强了人才对党的工作的认同感、幸福感,引导他们永远感恩党、跟党走。不仅如此,该县还在人才比较集中的教育、卫生系统,指定了专门政治“辅导员”“联络员”,在民营企业,按照企业的规模和党的组织设置情况,由该县“非公”党工委指定政治“辅导员”“联络员”,力争不让一个人才游离在党的政治工作之外。

抓实“红色活动” 激发人才担当实干有为。近年来,永修在全县范围内开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”系列主题政治活动,通过“岗位建功立业”“创先争优”“先锋示范岗”“文明号”“劳动模范”等创评表彰活动,鼓励干部在攻坚克难一线建功立业。连续5年来,该县都对爱国奉献、成绩突出的各类人才进行了奖励,先后表彰各类人才390余人次,奖励金额500余万元。

 
 
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